Разделы

Технология социальной работы

Организация социальной работы

Специфика социальной работы

Теория социальной работы

Интересное

Планирование социальной работы в учреждении (на примере 1 отделения). Ведение основной документации социальным работником.

1. Заявление о назначении пенсии.

2. Заявление о ежемесячной денежной выплате.

3. Заявление об отказе от социальных услуг.

4. Паспорт.

5. Доверенность на пенсию.

Образцы перечисленных документов находятся в Приложении № 2.

День 8-ой.

Изучение документов для направления больного на МСЭК (медико-социальная экспертиза).

1. Справка о нахождении.

2. Первичное заключение психолога.

3. Направление на МСЭК.

Образцы документов – в Приложении № 3.

Необходимо отметить, что ВПК проводится 1 раз в полгода заведующим, лечащим врачом, психологом. Данная комиссия выявляет, произошли ли какие-либо изменения в психическом состоянии больного за полгода пребывания в стационаре. Эти изменения можно проследить по предоставленным членами комиссии отчётам. Если же их нет или они малозначительны, то срок пребывания продлевается ещё на полгода.

При наличии стойкой утраты трудоспособности, когда психические нарушения, несмотря на активное лечение, приобретают длительный затяжной характер и препятствуют выполнению профессионального труда, больной направляется на МСЭК, которая определяет степень утраты трудоспособности и причину инвалидности (в зависимости от тяжести психического состояния, типа дефекта психики и уровня сохранившихся компенсаторных возможностей).

МСЭК проводится 1 раз в год, где назначаются группы инвалидности. По закону, все пациенты, находящиеся на принудительном лечении, имеют группы инвалидности.

День 9-ый.

Изучение документов на выписку.

1. Акт-заключение ВПК.

2. Заключение в суд.

3. Эпикриз.

4. Три сообщения: - районному психиатру;

- в суд;

- родственникам.

5. Доверенность.

За несколько месяцев до выписки производится запрос о состоянии жилья (Приложение № 4).

День 10-ый.

Профессионально-этическое взаимодействие социального работника с клиентом. Аналитическая деятельность социального работника.

В своей профессиональной деятельности социальному работнику ежедневно приходится сталкиваться со множеством ситуаций, где нужно проявлять не только профессиональные, но и личностные качества. Взаимодействие с коллегами, сотрудниками социальных организаций и учреждений, общение с клиентами – вот где можно пронаблюдать профессионализм социального работника, выраженный, прежде всего, в умении выстраивать связи и отношения.

К необходимым личностным свойствам специалиста я бы отнесла доброту и умение расположить к себе. Именно этим и запомнился мне социальный работник первого отделения специализированного типа больницы. Как ни странно, именно таким я его себе и представляла. Это необыкновенное сочетание лучших человеческих качеств и профессионального опыта и знаний при взаимодействии с окружающими позволило мне понять, что в социальной работе человеческие отношения имеют значительную роль.

Изобретательность в профессии – это, по-моему мнению, способ упростить и систематизировать свои профессиональные функции. Внося новшества в выполнение ежедневных дел, социальный работник экономит время и силы. Например, составление и ведение личных карточек, журналов регистрации и личных дел пациентов в психиатрической больнице, что фактически запрещено, позволяет специалисту быстро восстановить всю документацию клиента, если он вновь поступает в отделение. А такие случаи не редкость.